{"id":2592,"date":"2013-10-21T22:00:00","date_gmt":"2013-10-21T22:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-04-13T13:10:20","modified_gmt":"2026-04-13T12:10:20","slug":"seminario-sobre-derecho-laboral-portugues-21-de-noviembre-madrid","status":"publish","type":"publicacion","link":"https:\/\/belzuz.com\/en\/publicacion\/seminario-sobre-derecho-laboral-portugues-21-de-noviembre-madrid\/","title":{"rendered":"I Seminario sobre Derecho Laboral Portugu\u00e9s (21 de noviembre de 2013 &#8211; Madrid)"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\"><strong><span style=\"color: #000000; font-size: 12pt;\">SEMINARIO<br \/>\n<\/span><span style=\"color: #000000; font-size: 11pt;\">&#8220;Nuevas reglas asociadas a la contrataci\u00f3n de trabajadores, aspectos legales y comparativa con el derecho laboral espa\u00f1ol&#8221;<\/span><br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000; font-size: 10pt;\">Belzuz Abogados S.L.P., se complace en invitarles al Seminario, que tendr\u00e1 lugar el jueves d\u00eda 21 de noviembre de 2013, en el Hotel Emperador de Madrid, Calle Gran V\u00eda N\u00ba. 53.<\/span><\/p>\n<table border=\"0\" align=\"center\">\n<tbody>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>PROGRAMA<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><strong style=\"text-align: justify;\">09:00-09.30 \u00a0<\/strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Recepci\u00f3n de invitados<\/span> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>09:30\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong style=\"text-align: justify;\">Presentaci\u00f3n del despacho y ponentes<\/strong> <\/span> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 30px;\">Presentaci\u00f3n por parte de &#8211; Director General de Belzuz Abogados SLP.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>09:40\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong style=\"text-align: justify;\">Incentivos fiscales a la inversi\u00f3n en Portugal e incentivos a la contrataci\u00f3n de trabajadores<\/strong> <\/span> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 30px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Ponentes<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 30px;\">\u2013 Consejero Econ\u00f3mico y Comercial de AICEP (Embajada de Portugal en Espa\u00f1a)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 30px;\">&#8211; Responsable del Departamento Laboral (Portugal)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>10:15\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong style=\"text-align: justify;\">Aspectos generales de la contrataci\u00f3n<\/strong> <\/span> <\/strong><\/p>\n<ul class=\"circle\" style=\"margin-left: 75px;\">\n<li>Modalidades de contratos de trabajo: indefinidos y temporales<\/li>\n<li>Seguro de accidentes de trabajo<\/li>\n<li>Prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/li>\n<li>Adhesi\u00f3n a los fondos de compensaci\u00f3n del trabajo<\/li>\n<li>Reglas de c\u00e1lculo de las vacaciones<\/li>\n<li>Comparativa con el derecho laboral espa\u00f1ol<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 30px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Ponentes<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 30px;\">&#8211; Departamento Laboral (Portugal)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 30px;\">&#8211; Departamento Laboral (Espa\u00f1a)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>11:30\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong style=\"text-align: justify;\">Coffe break<\/strong> <\/span> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>12:00\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong style=\"text-align: justify;\">Fiscalidad de la nomina: principales conceptos salariales, IRPF y Seguridad Social<\/strong> <\/span> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0px 0px 0px 15px;\"><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Ponente<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0px 0px 0px 15px;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 &#8211; Responsable del Departamento Fiscal (Portugal)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>12:20\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong style=\"text-align: justify;\">Aspectos generales del cese del contrato de trabajo<\/strong> <\/span> <\/strong><\/p>\n<ul class=\"circle\" style=\"margin-left: 75px;\">\n<li>Modalidades de despido (objetivo y subjetivo): principales caracter\u00edsticas<\/li>\n<li>Nuevas f\u00f3rmulas de c\u00e1lculo de la compensaci\u00f3n<\/li>\n<li>Comparativa con el derecho laboral espa\u00f1ol.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 30px;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Ponentes<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 30px;\">&#8211; Responsable del Departamento Laboral (Portugal)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin-left: 30px;\">\u00a0&#8211; Responsable del Departamento Laboral (Espa\u00f1a)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>13:15\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong style=\"text-align: justify;\">Tributaci\u00f3n de las compensaciones por despido: l\u00edmites exentos<\/strong> <\/span> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0px 0px 0px 15px;\"><strong>\u00a0 \u00a0 \u00a0<\/strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Ponente<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify; margin: 0px 0px 0px 15px;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 &#8211; Responsable del Departamento Fiscal (Portugal)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>13:35\u00a0<span style=\"text-decoration: underline;\"><strong style=\"text-align: justify;\">Clausura del Seminario<\/strong> <\/span> <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>CON LA COLABORACI\u00d3N DE<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-size: 14px; text-align: center;\"><strong><img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/publicaciones\/espana\/2013\/seminario-laboral-2013-A.png\" alt=\"\" \/>\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0<img decoding=\"async\" src=\"images\/stories\/publicaciones\/espana\/2013\/seminario-laboral-2013-B.png\" alt=\"\" \/><\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":431,"template":"","categories":[521],"area-de-practica":[],"publicaciones":[],"idioma-publicacion":[70],"class_list":["post-2592","publicacion","type-publicacion","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-seminario","idioma-publicacion-espanol"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publicacion\/2592","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publicacion"}],"about":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publicacion"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2592"},{"taxonomy":"area-de-practica","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/area-de-practica?post=2592"},{"taxonomy":"publicaciones","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publicaciones?post=2592"},{"taxonomy":"idioma-publicacion","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/idioma-publicacion?post=2592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}