{"id":2789,"date":"2017-01-03T23:00:00","date_gmt":"2017-01-03T23:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T23:00:00","slug":"retribucion-minima-mensual-garantizada-2017","status":"publish","type":"publicacion","link":"https:\/\/belzuz.com\/en\/publicacion\/retribucion-minima-mensual-garantizada-2017\/","title":{"rendered":"Cambios con impacto laboral en el inicio de 2017"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\n\tLa Ley n.&ordm; 42\/2016, del 28 de diciembre &ndash; que aprob&oacute; el Presupuesto Estatal para el a&ntilde;o de 2017 &ndash; presenta las siguientes medidas<br \/>\n\tlaborales:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Pago de las Pagas Extra de Vacaciones y de Navidad <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Se mantiene en vigor la regla legal que ya viene siendo adoptada en los &uacute;ltimos a&ntilde;os, de acuerdo con la cual para los trabajadores con contrato de trabajo indefinido, la mitad del valor de las pagas extra de vacaciones y de Navidad ser&aacute;<br \/>\n\tpagado de forma prorrateada, y la otra mitad en una &uacute;nica prestaci&oacute;n (en el caso de la paga extra de Navidad hasta el d&iacute;a 15 de diciembre y en el caso de la paga extra de vacaciones antes del inicio del periodo de vacaciones),<br \/>\n\t<span\n\tstyle=\"text-decoration: underline;\">excepto en el caso de que hasta el pr&oacute;ximo d&iacute;a 6 de enero los trabajadores expresamente soliciten al empleador que el pago sea efectuado en una &uacute;nica prestaci&oacute;n<\/span>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En caso de disfrute interpolado de vacaciones, el pago de la mitad del valor de la paga extra de vacaciones que debe ser efectuada antes del inicio de las vacaciones, deber&aacute; efectuarse proporcionalmente antes de cada periodo de vacaciones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cesando el contrato de trabajo antes del final del a&ntilde;o civil de 2017, el empleador podr&aacute; utilizar el mecanismo de la compensaci&oacute;n de cr&eacute;ditos cuando los importes efectivamente pagados al trabajador, en los t&eacute;rminos arriba<br \/>\n\tindicados, excedan los que le ser&iacute;an debidos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En el caso de los contratos de trabajo temporales, el pago de las pagas extra de vacaciones y de Navidad de forma prorrateada depende expresamente de la existencia de un acuerdo escrito entre el trabajador y el empleador en ese sentido.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Subsidio de Alimentaci&oacute;n<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Fue actualizado el importe del subsidio de alimentaci&oacute;n de la gran mayor&iacute;a de los funcionarios p&uacute;blicos (y que sirve de referencia para el sector privado) para los siguientes importes: en el per&iacute;odo entre 01\/01\/2017 y 31\/07\/2017<br \/>\n\tel importe es de &euro;4,52, y en el periodo entre 01\/08\/2017 y 31\/12\/2017 el importe es de &euro;4,77.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Esta actualizaci&oacute;n de importes determina tambi&eacute;n nuevos l&iacute;mites de exenci&oacute;n en la tributaci&oacute;n de este subsidio, conforme se indica en la tabla abajo:<\/p>\n<table border=\"1\" class=\"hidesmartphones\" style=\"border-collapse: collapse; border: none; height: 102px; width: 857px;\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"width: 138.65pt; border-top: 1pt solid #4f81bd; border-left: none; border-bottom: 1pt solid #4f81bd; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt;\" width=\"161\"><strong><span style=\"color: #365f91;\">Subsidio de alimentaci&oacute;n 2017<\/span><\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 144.05pt; border-top: 1pt solid #4f81bd; border-left: none; border-bottom: 1pt solid #4f81bd; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt;\" width=\"198\"><strong><span style=\"color: #365f91;\">Per&iacute;odo entre 01\/01\/2017 y 31\/07\/2017<\/span><\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 144.1pt; border-top: 1pt solid #4f81bd; border-left: none; border-bottom: 1pt solid #4f81bd; border-right: none; padding: 0cm 5.4pt;\" width=\"210\"><strong><span style=\"color: #365f91;\">Per&iacute;odo entre 01\/08\/2017 y 31\/12\/2017 (en este per&iacute;odo est&aacute; previsto el incremento de este concepto para &euro;4,77 para los funcionarios p&uacute;blicos)<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 138.65pt; border: none; background: #d3dfee; padding: 0cm 5.4pt;\" width=\"161\"><strong><span style=\"color: #365f91;\">Valor l&iacute;mite de exenci&oacute;n en met&aacute;lico <\/span><\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 144.05pt; border: none; background: #d3dfee; padding: 0cm 5.4pt;\" width=\"198\"><span style=\"color: #365f91;\">&euro;4,52<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 144.1pt; border: none; background: #d3dfee; padding: 0cm 5.4pt;\" width=\"210\"><span style=\"color: #365f91;\">&euro;4,52<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"width: 138.65pt; border-top: none; border-right: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid #4f81bd; padding: 0cm 5.4pt;\" width=\"161\"><strong><span style=\"color: #365f91;\">Valor l&iacute;mite de exenci&oacute;n en ticket comedor<\/span><\/strong><\/td>\n<td style=\"width: 144.05pt; border-top: none; border-right: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid #4f81bd; padding: 0cm 5.4pt;\" width=\"198\"><span style=\"color: #365f91;\">&euro;7,23<\/span><\/td>\n<td style=\"width: 144.1pt; border-top: none; border-right: none; border-left: none; border-bottom: 1pt solid #4f81bd; padding: 0cm 5.4pt;\" width=\"210\"><span style=\"color: #365f91;\">&euro;7,23<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Retribuci&oacute;n M&iacute;nima Mensual Garantizada<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El Decreto-Ley n.&ordm; 86-B\/2016, del 29 de diciembre, actualiza la retribuci&oacute;n m&iacute;nima mensual garantizada para el a&ntilde;o de 2017 para los &euro;557,00 (quinientos cincuenta e siete Euros), con efectos al d&iacute;a 1 de enero de 2017.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El importe ahora en vigor corresponde a un incremento de &euro;27,00 relativamente al anterior, y resulta de un acuerdo alcanzado entre el Gobierno y la mayor&iacute;a de los interlocutores sociales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"featured_media":431,"template":"","categories":[],"area-de-practica":[],"publicaciones":[],"idioma-publicacion":[70],"areas-practica-publicacciones":[],"class_list":["post-2789","publicacion","type-publicacion","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","idioma-publicacion-espanol"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publicacion\/2789","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publicacion"}],"about":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publicacion"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2789"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2789"},{"taxonomy":"area-de-practica","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/area-de-practica?post=2789"},{"taxonomy":"publicaciones","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/publicaciones?post=2789"},{"taxonomy":"idioma-publicacion","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/idioma-publicacion?post=2789"},{"taxonomy":"areas-practica-publicacciones","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/areas-practica-publicacciones?post=2789"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}