La regulación del consentimiento en el Reglamento General de Protección de Datos puede generar limitaciones de uso de las bases de datos de carácter personal

Las nuevas exigencias del Reglamento General de Protección de Datos de la UE, Reglamento 2016/679 (en adelante RGPD) en cuanto a la prestación del consentimiento por las personas físicas para el tratamiento de los datos de carácter personal y la declaración de invalidez de los consentimientos obtenidos con anterioridad que no cumplan los nuevos requerimientos, […]

Residentes fiscales en Portugal y la aplicación del Régimen de Residentes no habituales – Balance de 10 años de experiencia

El régimen de Residentes no habituales, en vigor desde 2009, ha contribuido al aumento del número de personas que deciden cambiar su residencia a Portugal. Desde una perspectiva fiscal, este régimen es muy interesante tanto para profesionales que trabajan en determinadas áreas de especialización, como para jubilados que deciden vivir en Portugal durante unos años. […]

La solicitud de reducción de jornada no siempre blinda al trabajador

Desde el de BELZUZ ABOGADOS S.L.P., en nuestro habitual repaso de las novedades jurisprudenciales más reseñables, queremos comentar una Sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía que declara la procedencia de un despido de un trabajador que acababa de solicitar una reducción de jornada por guarda legal. El Estatuto de los Trabajadores establece dentro […]

Encuentro de la Comunidad de Seguros el 12 de Abril en Madrid

BELZUZ ABOGADOS S.L.P y GLOBAL INSURANCE LAWYERS GROUP (INSURALEX ) tuvieron el placer de celebrar en la terraza del Hotel Emperador, en Madrid, un cóctel dónde se dio cita la industria del seguro.   {youtube}DgecBp6vuuQ|550|375|0{/youtube}   Fue una fantástica oportunidad para conocer a los miembros del grupo internacional de abogados de seguros INSURALEX así como hacer […]

El Tribunal Supremo establece que una bajada de salario no se presume perjudicial, exigiendo al trabajador acreditar el perjuicio sufrido

Desde el de BELZUZ ABOGADOS S.L.P., queremos compartir una muy interesante Sentencia del Tribunal Supremo que aborda el tema de la extinción indemnizada en caso de modificación sustancial. El supuesto enjuiciado parte de una extinción voluntaria de un trabajador al amparo del artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores (ET), tras serle comunicada una modificación […]

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