¿Es procedente el empleo de la mediación en los conflictos de responsabilidad civil cuando exista un contrato de seguro que cubra este riesgo?

Desde el Departamento de Seguros analizamos la figura de la mediación como forma de resolución de conflictos de responsabilidad civil alternativa a la vía judicial.

 

 

 

La Audiencia Nacional en su sentencia 207/2015, resolvió acerca de la obligación del empresario de crear un registro diario de la jornada de trabajo de los trabajadores, obligación que no sólo afectaba a los trabajadores a tiempo parcial, o en supuestos de realización de horas extraordinarias, sino que era una obligación general del empresario para con todos sus trabajadores.

 

 

 

La Dirección General de los Registros y del Notariado, mediante Resolución de fecha de 15 de julio de 2015 recuerda que en caso de que el cargo de los administradores sea retribuido debe constar expresamente como tal en los estatutos sociales.

 

 

 

Analizamos la reciente Sentencia dictada por un Juzgado de Primera Instancia de Torrelavega en el conocido asunto de las emisiones de los automóviles Volkswagen, y que desestima la demanda del consumidor imponiéndole las costas del procedimiento.

 

 

 

La cuestión de qué acuerdos sociales pueden ser impugnados, quién puede hacerlo, qué vía ha de utilizar y de qué plazo dispone son consultas habituales en esta época del año, en la que la mayoría de las sociedades en España celebran o han celebrado ya sus juntas anuales de accionistas.