No caso analisado, estava em causa a situa\u00e7\u00e3o de um trabalhador que iniciou fun\u00e7\u00f5es relativas a Coordenador de Dire\u00e7\u00e3o, em fevereiro de 2014, tendo apenas sido formalizado, dois meses mais tarde, um acordo escrito que pretendia enquadrar essas fun\u00e7\u00f5es no regime de comiss\u00e3o de servi\u00e7o. Posteriormente, a entidade empregadora veio cessar essa comiss\u00e3o e determinar o regresso do trabalhador \u00e0s suas fun\u00e7\u00f5es anteriores, com a correspondente redu\u00e7\u00e3o remunerat\u00f3ria.<\/p>\n
O Tribunal da Rela\u00e7\u00e3o de Lisboa foi perent\u00f3rio ao afirmar que o acordo de comiss\u00e3o de servi\u00e7o est\u00e1 sujeito a forma escrita, a qual constitui uma formalidade ad substantiam<\/em>. Isto significa que a sua aus\u00eancia determina a invalidade do regime, n\u00e3o sendo poss\u00edvel supri-la por outros meios, nem proceder \u00e0 sua regulariza\u00e7\u00e3o retroativa.<\/p>\n No caso concreto, o Tribunal veio reconhecer ao trabalhador o direito \u00e0 categoria de Coordenador de Dire\u00e7\u00e3o e condenou a entidade empregadora no pagamento das diferen\u00e7as salariais correspondentes.<\/p>\n Na Belzuz Abogados, S.L.P.<\/a>somos frequentemente confrontados com pedidos de clientes relacionados com a contrata\u00e7\u00e3o de trabalhadores para cargos de dire\u00e7\u00e3o ou de elevada responsabilidade, sendo, em muitas situa\u00e7\u00f5es, recomendado o recurso ao regime da comiss\u00e3o de servi\u00e7o.<\/p>\n O Departamento de Direito do Trabalho<\/a> da Belzuz Abogados, S.L.P.<\/a> \u2013 Sucursal em Portugal<\/strong> conta com profissionais qualificados que poder\u00e3o prestar assessoria jur\u00eddica na defini\u00e7\u00e3o das solu\u00e7\u00f5es contratuais mais adequadas, bem como no cumprimento das respetivas formalidades legais, prevenindo riscos significativos para as organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" No caso analisado, estava em causa a situa\u00e7\u00e3o de um trabalhador que iniciou fun\u00e7\u00f5es relativas a Coordenador de Dire\u00e7\u00e3o, em fevereiro de 2014, tendo apenas sido formalizado, dois meses mais tarde, um acordo escrito que pretendia enquadrar essas fun\u00e7\u00f5es no regime de comiss\u00e3o de servi\u00e7o. Posteriormente, a entidade empregadora veio cessar essa comiss\u00e3o e determinar […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":431,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[404],"tags":[],"area-de-practica":[525],"cargo":[],"cargo-filtro":[],"idioma":[277],"localizacion":[],"publicaciones":[124],"idioma-publicacion":[],"idiomas":[],"class_list":["post-21173","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal-flash-pt","area-de-practica-derecho-laboral","idioma-portuguese","publicaciones-ana-paula-bernardo"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21173","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21173"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21173\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21173"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21173"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21173"},{"taxonomy":"area-de-practica","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/area-de-practica?post=21173"},{"taxonomy":"cargo","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/cargo?post=21173"},{"taxonomy":"cargo-filtro","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/cargo-filtro?post=21173"},{"taxonomy":"idioma","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/idioma?post=21173"},{"taxonomy":"localizacion","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/localizacion?post=21173"},{"taxonomy":"publicaciones","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/publicaciones?post=21173"},{"taxonomy":"idioma-publicacion","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/idioma-publicacion?post=21173"},{"taxonomy":"idiomas","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/idiomas?post=21173"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}