Foi publicada a Portaria n.\u00ba 306\/2026\/1, de 22 de julho (\u201cPortaria\u201d), que procede \u00e0 oitava altera\u00e7\u00e3o da Portaria n.\u00ba 182\/2018, de 22\/06, atualizando as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos trabalhadores administrativos n\u00e3o abrangidos por regulamenta\u00e7\u00e3o coletiva espec\u00edfica.<\/p>\n
Por for\u00e7a da referida Portaria, foi atualizada a tabela de retribui\u00e7\u00f5es m\u00ednimas mensais, refletindo um acr\u00e9scimo m\u00e9dio de 6,2% para todos os n\u00edveis, em linha com a atualiza\u00e7\u00e3o da Retribui\u00e7\u00e3o M\u00ednima Mensal Garantida (RMMG) para 2026, fixada em \u20ac920,00, conforme Decreto-Lei n.\u00ba 139\/2025, de 29\/12.<\/p>\n
A atualiza\u00e7\u00e3o dos valores retributivos visa, assim, garantir o cumprimento do artigo 273.\u00ba do C\u00f3digo do Trabalho, que pro\u00edbe a exist\u00eancia de retribui\u00e7\u00f5es inferiores \u00e0 RMMG.<\/p>\n
A Portaria aplica-se exclusivamente ao territ\u00f3rio do continente, sendo a regulamenta\u00e7\u00e3o nas Regi\u00f5es Aut\u00f3nomas da compet\u00eancia dos respetivos Governos Regionais.<\/p>\n
Pese embora a Portaria entre em vigor no dia 27 de julho de 2026, as retribui\u00e7\u00f5es m\u00ednimas mensais e as disposi\u00e7\u00f5es de natureza pecuni\u00e1ria produzem efeitos a partir de 1 de mar\u00e7o de 2026.<\/p>\n
A atualiza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas de trabalho, promovida por esta Portaria, visa n\u00e3o s\u00f3 a conformidade legal com o C\u00f3digo do Trabalho, mas tamb\u00e9m a harmoniza\u00e7\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es laborais de um universo significativo de trabalhadores administrativos.<\/p>\n
O n\u00e3o cumprimento da nova tabela retributiva, nos casos aplic\u00e1veis, pode resultar na pr\u00e1tica de contraordena\u00e7\u00e3o, sujeitando os empregadores ao pagamento de retroativos e de eventuais coimas.<\/p>\n
O Departamento de Direito de Trabalho<\/a> <\/strong>da Belzuz Abogados, S.L.P.<\/a> \u2013 Sucursal em Portugal<\/strong> conta com profissionais qualificados que poder\u00e3o prestar assessoria jur\u00eddica a pessoas singulares e \u00e0s empresas, para conhecimento dos seus direitos e deveres, designadamente em mat\u00e9ria retributiva.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Foi publicada a Portaria n.\u00ba 306\/2026\/1, de 22 de julho (\u201cPortaria\u201d), que procede \u00e0 oitava altera\u00e7\u00e3o da Portaria n.\u00ba 182\/2018, de 22\/06, atualizando as condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos trabalhadores administrativos n\u00e3o abrangidos por regulamenta\u00e7\u00e3o coletiva espec\u00edfica. Por for\u00e7a da referida Portaria, foi atualizada a tabela de retribui\u00e7\u00f5es m\u00ednimas mensais, refletindo um acr\u00e9scimo m\u00e9dio de 6,2% […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":431,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[404],"tags":[],"area-de-practica":[525],"cargo":[],"cargo-filtro":[],"idioma":[282],"localizacion":[],"publicaciones":[129],"idioma-publicacion":[],"idiomas":[],"areas-practica-publicacciones":[],"class_list":["post-21749","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-legal-flash-pt","area-de-practica-derecho-laboral","idioma-portugues-pt","publicaciones-vera-madeira-duarte"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21749","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=21749"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21749\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":21750,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/21749\/revisions\/21750"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=21749"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=21749"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=21749"},{"taxonomy":"area-de-practica","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/area-de-practica?post=21749"},{"taxonomy":"cargo","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/cargo?post=21749"},{"taxonomy":"cargo-filtro","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/cargo-filtro?post=21749"},{"taxonomy":"idioma","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/idioma?post=21749"},{"taxonomy":"localizacion","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/localizacion?post=21749"},{"taxonomy":"publicaciones","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/publicaciones?post=21749"},{"taxonomy":"idioma-publicacion","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/idioma-publicacion?post=21749"},{"taxonomy":"idiomas","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/idiomas?post=21749"},{"taxonomy":"areas-practica-publicacciones","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/areas-practica-publicacciones?post=21749"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}