{"id":20308,"date":"2026-02-20T13:10:21","date_gmt":"2026-02-20T12:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/belzuz.com\/?post_type=publicacion&p=20308"},"modified":"2026-06-12T07:24:29","modified_gmt":"2026-06-12T06:24:29","slug":"seminario-direito-laboral-o-que-as-empresas-espanholas-precisam-saber-para-operar-em-portugal-23-de-abril-de-2026","status":"publish","type":"publicacion","link":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/publicacion\/seminario-direito-laboral-o-que-as-empresas-espanholas-precisam-saber-para-operar-em-portugal-23-de-abril-de-2026\/","title":{"rendered":"Semin\u00e1rio – Direito Laboral: O que as empresas espanholas precisam saber para operar em Portugal (23 de abril de 2026)"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/p>\n


\n
\n<\/a>Belzuz Abogados, S.L.P.<\/a>, tem o prazer de convid\u00e1-lo para o Semin\u00e1rio de Direito Laboral<\/a>, que ter\u00e1 lugar no dia 23 de abril de 2026, no Hotel Emperador, em Madrid, e que tem como objetivo apresentar uma perspetiva essencial da legisla\u00e7\u00e3o laboral portuguesa.
\n<\/strong><\/p>\n

PROGRAMA<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Hora<\/th>\nActividade<\/th>\n<\/tr>\n
8:45<\/td>\nRecep\u00e7\u00e3o dos participantes e caf\u00e9 de boas-vinda<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
9:15<\/td>\nApresenta\u00e7\u00e3o da Belzuz Abogados S.L.P.<\/a> \u2013 Sucursal em Portugal<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
9:20<\/td>\nApresenta\u00e7\u00e3o da Nominaurea<\/a> – Consultoria Fiscal e Contabilidade, Lda. <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
9:25<\/td>\nImplanta\u00e7\u00e3o em Portugal – diferen\u00e7as com impacto na gest\u00e3o dos trabalhadore<\/strong>
\nTipos de contratos de trabalho – em particular os contratos tempor\u00e1rios
\nPer\u00edodos de experi\u00eancia
\nJornada laboral e mecanismos para flexibiliza\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de trabalho
\nF\u00e9rias
\nCompara\u00e7\u00e3o com a legisla\u00e7\u00e3o espanhola<\/td>\n<\/tr>\n
10:30<\/td>\nGest\u00e3o de talentos<\/strong>
\nPortugal como destino de talentos internacionais \u2013 expatriados e mobilidade internacional
\nOs benef\u00edcios adicionais mais valorizados pelos trabalhadores
\nCompara\u00e7\u00e3o com a legisla\u00e7\u00e3o espanhola<\/td>\n<\/tr>\n
11:00<\/td>\nCoffee Break<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
11:30<\/td>\nA remunera\u00e7\u00e3o \u2013 folha de pagamento desde o primeiro dia<\/strong>
\nEstrutura salarial base e principais conceitos salariais
\nCusto real do trabalhador – sujeito ao IRPF e \u00e0 Seguran\u00e7a Social
\nAdmiss\u00f5es, demiss\u00f5es e outras incid\u00eancias relativas aos trabalhadores
\nO benef\u00edcio fiscal pela valoriza\u00e7\u00e3o salarial
\nResgate dos fundos de compensa\u00e7\u00e3o laboral
\nCompara\u00e7\u00e3o com a legisla\u00e7\u00e3o espanhola<\/td>\n<\/tr>\n
12:00<\/td>\nTeletrabalho<\/strong>
\nDefini\u00e7\u00e3o e requisitos
\nObriga\u00e7\u00f5es legais do empregador
\nControlo hor\u00e1rio e conformidade
\nImpacto na folha de pagamento
\nCompara\u00e7\u00e3o com a legisla\u00e7\u00e3o espanhola<\/td>\n<\/tr>\n
12:30<\/td>\nOs despedimentos<\/strong>
\nPrincipais caracter\u00edsticas.
\nIndemniza\u00e7\u00f5es: como s\u00e3o calculadas em Portugal
\nErros mais frequentes das empresas estrangeiras
\nAlternativas ao despedimento (extin\u00e7\u00e3o por m\u00fatuo acordo)
\nCompara\u00e7\u00e3o com a legisla\u00e7\u00e3o espanhola<\/td>\n<\/tr>\n
13:00<\/td>\nQuest\u00f5es \/ Esclarecimentos e encerramento do semin\u00e1rio<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\n<\/p>\n\n\n\n\n
ORADORES<\/th>\n<\/tr>\n

<\/p>\n

\"Luisa
\n<\/a><\/p>\n		\"H\u00e9lder<\/a><\/p>\n

\n\"S\u00f3nia
\n<\/a><\/p>\n
\n\"Fco.
\n<\/a><\/p>\n
<\/p>\n

\n\"Vera
\n<\/a><\/p>\n
Vera Madeira Duarte<\/a><\/div>\n
Associada do Departamento Laboral<\/a> da Belzuz Abogados, S.L.P.<\/a>\u00a0em Portugal<\/div>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

O Semin\u00e1rio ter\u00e1 lugar no:\u00a0 Hotel Emperador – <\/strong>Calle Gran V\u00eda n\u00ba 53, Madrid<\/strong><\/p>\n

Data: Quinta-feira 23 de abril de 2026<\/strong><\/p>\n

Hora: 8:45h \u2013 13:00h<\/strong><\/p>\n

Vagas limitadas e gratuitas. A participa\u00e7\u00e3o de advogados que n\u00e3o sejam da empresa estar\u00e1 sujeita a verifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

COM A COLABORA\u00c7\u00c3O DE:<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"featured_media":20161,"template":"","categories":[],"area-de-practica":[],"publicaciones":[],"idioma-publicacion":[],"areas-practica-publicacciones":[562],"class_list":["post-20308","publicacion","type-publicacion","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","areas-practica-publicacciones-trabalho-e-seguranca-social"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/publicacion\/20308","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/publicacion"}],"about":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publicacion"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20161"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20308"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20308"},{"taxonomy":"area-de-practica","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/area-de-practica?post=20308"},{"taxonomy":"publicaciones","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/publicaciones?post=20308"},{"taxonomy":"idioma-publicacion","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/idioma-publicacion?post=20308"},{"taxonomy":"areas-practica-publicacciones","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/areas-practica-publicacciones?post=20308"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}