{"id":4356,"date":"2020-03-16T23:00:00","date_gmt":"2020-03-16T23:00:00","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-29T23:00:00","slug":"covid-19-medidas-extraordinarias-no-contexto-empresarial-portugal","status":"publish","type":"publicacion","link":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/publicacion\/covid-19-medidas-extraordinarias-no-contexto-empresarial-portugal\/","title":{"rendered":"COVID-19: medidas extraordin\u00e1rias no contexto empresarial"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">O  de Belzuz Abogados S.L.P. &ndash; Sucursal em Portugal tem vindo a acompanhar de perto as medidas implementadas pelo Governo Portugu&ecirc;s com o objetivo de reduzir e mitigar os impactos econ&oacute;micos derivados da crise sanit&aacute;ria provocada pelo COVID-19.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Desde que na passada sexta-feira, 13 de mar&ccedil;o de 2020, foi emitida pelo Governo a Declara&ccedil;&atilde;o de Situa&ccedil;&atilde;o de Alerta at&eacute; 9 de abril de 2020, muitas t&ecirc;m sido as medidas excecionais e tempor&aacute;rias de resposta &agrave; epidemia SARS -CoV -2 que t&ecirc;m vindo a ser consagradas em atos normativos e\/ou regulamentares, destinadas a prevenir, conter, mitigar e tratar a infe&ccedil;&atilde;o epidemiol&oacute;gica por COVID -19, bem como a procurar repor da normalidade em sequ&ecirc;ncia da mesma.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Falamos, designadamente, dos seguintes diplomas, relativamente aos quais sintetizamos abaixo algumas das medidas direcionadas ao contexto empresarial :<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(i) , de 13 de mar&ccedil;o (doravante a &ldquo;RCM 10-A\/2020&rdquo;)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(ii) , de 13 de mar&ccedil;o (doravante o &ldquo;DL 10-A\/2020&rdquo;)<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">(iii) <strong><\/strong>, de 15 de mar&ccedil;o, retificada pela , de 15 de mar&ccedil;o (doravante a &ldquo;Portaria 71\/2020&rdquo;) <b>(*)<\/b>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1. As assembleias gerais das sociedades comerciais, das associa&ccedil;&otilde;es ou das cooperativas que devam ter lugar por imposi&ccedil;&atilde;o legal ou estatut&aacute;ria (em regra a assembleia geral anual deve ocorrer at&eacute; 31 de mar&ccedil;o), podem ser realizadas at&eacute; 30 de junho de 2020, de acordo com o artigo 18.&ordm; do DL 10-A\/2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2. Quaisquer documentos suscet&iacute;veis de renova&ccedil;&atilde;o cujo prazo de validade expire entre 28 de fevereiro e 29 de mar&ccedil;o de 2020 permanecem v&aacute;lidos, sendo que alguns documentos de identifica&ccedil;&atilde;o pessoal e similares s&atilde;o aceites como v&aacute;lidos at&eacute; 30 de junho de 2020, conforme previsto no artigo 16.&ordm; do DL 10-A\/2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3. As autoriza&ccedil;&otilde;es e licenciamentos ficam sem deferimento t&aacute;cito por decurso do prazo, encontrando-se os mesmos suspensos ao abrigo do artigo 17.&ordm; do DL 10-A\/2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">4. Encontra-se suspenso desde 12 de mar&ccedil;o o acesso do p&uacute;blico a discotecas e espa&ccedil;os de dan&ccedil;a similares, nos termos do artigo 12.&ordm; do DL 10-A\/2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">5. Restri&ccedil;&otilde;es no acesso e na afeta&ccedil;&atilde;o dos espa&ccedil;os nos estabelecimentos comerciais e nos de restaura&ccedil;&atilde;o ou de bebidas, previstas no artigo 12.&ordm; do DL 10-A\/2020 e regulamentadas pela Portaria 71\/2020, a partir de 15 de mar&ccedil;o de 2020:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">5.1. Estabelecimentos comerciais com ocupa&ccedil;&atilde;o m&aacute;xima indicativa de 0,04 pessoas por metro quadrado de &aacute;rea;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">5.2. Estabelecimentos de restaura&ccedil;&atilde;o ou de bebidas com capacidade limitada para 2\/3 (dois ter&ccedil;os) da capacidade atual;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">5.3. Deveres de gest&atilde;o e de monitoriza&ccedil;&atilde;o das restri&ccedil;&otilde;es para os gestores, os gerentes ou os propriet&aacute;rios dos espa&ccedil;os e estabelecimentos abrangidos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">6. Medidas gerais de incentivos &agrave;s empresas, previstas na RCM 10-A\/2020 e com efeitos a 12 de mar&ccedil;o de 2020<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">6.1. Linha de cr&eacute;dito no valor de 200 milh&otilde;es, para apoio &agrave; tesouraria das empresas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">6.2. Liquida&ccedil;&atilde;o dos incentivos &agrave;s empresas no mais curto prazo poss&iacute;vel ap&oacute;s os pedidos de pagamento, podendo ser efetuados, no limite, a t&iacute;tulo de adiantamento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">6.3. Recomenda&ccedil;&atilde;o &agrave;s entidades p&uacute;blicas que efetuem os pagamentos a terceiros como contrapartida do fornecimento de bens e servi&ccedil;os, ou equivalente, no mais curto prazo poss&iacute;vel.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">6.4. Relativamente aos seguros de cr&eacute;dito &agrave; exporta&ccedil;&atilde;o com garantias de Estado, no &acirc;mbito do apoio &agrave; diversifica&ccedil;&atilde;o de clientes, em particular para mercados fora da Uni&atilde;o Europeia, aumentos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 60px;\">a) De 100 milh&otilde;es de euros para 200 milh&otilde;es de euros: para os plafonds da linha de seguro de cr&eacute;dito com garantias do Estado para os setores metal&uacute;rgicos, metalomec&acirc;nico e moldes;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 60px;\">b) De 100 milh&otilde;es de euros para 200 milh&otilde;es de euros: para a linha de seguro de cau&ccedil;&atilde;o para obras no exterior, outros fornecimentos, com garantias do Estado;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 60px;\">c) De 250 milh&otilde;es de euros para 300 milh&otilde;es de euros: para o plafond da linha de seguro de cr&eacute;dito &agrave; exporta&ccedil;&atilde;o de curto prazo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">6.5. Diferimento por um per&iacute;odo de 12 meses das presta&ccedil;&otilde;es vincendas at&eacute; 30 de setembro de 2020 relativas a subs&iacute;dios reembols&aacute;veis atribu&iacute;dos no &acirc;mbito de sistemas de incentivos do Quadro de Refer&ecirc;ncia Estrat&eacute;gico Nacional ou do Portugal 2020, sem encargos de juros ou outra penalidade para as empresas benefici&aacute;rias, para empresas com quebras do volume de neg&oacute;cios ou de reservas ou encomendas superiores a 20 %, nos dois meses anteriores ao da apresenta&ccedil;&atilde;o do pedido de altera&ccedil;&atilde;o do plano de reembolso face ao per&iacute;odo hom&oacute;logo do ano anterior.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">6.6. No &acirc;mbito de projetos aprovados pelo Portugal 2020 ou outros programas operacionais de apoio &agrave; promo&ccedil;&atilde;o de vinhos em pa&iacute;ses terceiros, as despesas comprovadamente suportadas pelos benefici&aacute;rios em iniciativas ou a&ccedil;&otilde;es canceladas ou adiadas por raz&otilde;es relacionadas com o COVID-19 s&atilde;o eleg&iacute;veis para reembolso.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify; padding-left: 30px;\">6.7. Os impactos negativos decorrentes do COVID-19 que deem lugar &agrave; insuficiente concretiza&ccedil;&atilde;o de a&ccedil;&otilde;es ou metas, podem ser considerados motivos de for&ccedil;a maior n&atilde;o imput&aacute;veis aos benefici&aacute;rios na avalia&ccedil;&atilde;o dos objetivos contratualizados no &acirc;mbito dos sistemas de incentivos do Portugal 2020.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Belzuz Abogados, S.L.P. continuar&aacute; a acompanhar e a informar pontualmente os seus clientes de todas as medidas aprovadas pelo Governo Portugu&ecirc;s relacionadas com a crise do COVID-19.<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"font-size: 13px;\"><strong>(*) &nbsp;N&atilde;o inclu&iacute;mos, para efeitos desta newsletter, a refer&ecirc;ncia &agrave;s tem&aacute;ticas laborais e fiscais, sobre as quais a Belzuz Abogados tamb&eacute;m publicou artigos informativos, consulta dos quais convidamos a ser feita em <\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n<p style=\"text-align: justify;\">\n","protected":false},"featured_media":431,"template":"","categories":[],"area-de-practica":[],"publicaciones":[],"idioma-publicacion":[72],"areas-practica-publicacciones":[],"class_list":["post-4356","publicacion","type-publicacion","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","idioma-publicacion-portugues"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/publicacion\/4356","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/publicacion"}],"about":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/publicacion"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/431"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4356"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4356"},{"taxonomy":"area-de-practica","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/area-de-practica?post=4356"},{"taxonomy":"publicaciones","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/publicaciones?post=4356"},{"taxonomy":"idioma-publicacion","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/idioma-publicacion?post=4356"},{"taxonomy":"areas-practica-publicacciones","embeddable":true,"href":"https:\/\/belzuz.com\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/areas-practica-publicacciones?post=4356"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}