BLACK FRIDAY: Reglas legales de las ventas con reducción de precio en Portugal
Es fundamental que los operadores económicos conozcan las exigencias legales para evitar sorpresas. La legislación portuguesa, concretamente el Decreto-Ley n.º 70/2007, de 26 de marzo, regula rigurosamente las condiciones aplicables a las prácticas comerciales con reducción de precios, garantizando la transparencia y la protección de los consumidores frente a prácticas desleales o engañosas. El incumplimiento […]
La visión jurídica detrás de la publicidad de los “Lideres del mercado”
En el ordenamiento jurídico portugués, las comunicaciones publicitarias deben ser objetivas, claras, veraces y verificables. Esto significa que los slogans sobre liderazgo solo serán legítimos si están respaldados por datos concretos: cuotas de mercado, estudios independientes o métricas reconocidas. En ausencia de esa base fáctica, el anunciante se arriesga a que su conducta sea calificada […]
Sucesiones Transnacionales: derechos, opciones y procedimientos
En la actualidad, es cada vez más frecuente que existan familias cuyos miembros residen en países distintos de aquel de su origen, lo que conduce con frecuencia a situaciones de sucesiones transnacionales, especialmente en el ámbito de los Estados miembros de la Unión Europea. Piénsese, por ejemplo, en el caso de un ciudadano portugués con […]
Estudiantes que trabajan en Portugal: definición y derechos
En Portugal, el estudiante-trabajador se define como aquel que realiza una actividad profesional en virtud de un contrato de trabajo y, al mismo tiempo, asiste a cualquier nivel de educación formal, incluidos cursos de formación profesional de al menos seis meses de duración, títulos de posgrado, maestría o doctorado. La aplicación del régimen trabajador-estudiante no […]
Conozca las nuevas reglas en Portugal relativas a los deberes de información en los fondos de pensiones
La Norma Reglamentaria n.º 7/2025-R, de 26 de agosto, concretó lo establecido en el régimen jurídico de constitución y funcionamiento de los fondos de pensiones y de las entidades gestoras de fondos de pensiones (RJFP), aprobado por la Ley n.º 27/2020, de 23 de julio, en relación con los deberes de información. Con la aprobación […]
La Directiva para la Transparencia Salarial: ¿Sabe lo que es? ¿Está su empresa preparada?
Hasta el 7 de junio de 2026, los Estados Miembros de la Unión Europea deberán transponer la Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 («Directiva»), conocida como la Directiva para la Transparencia Salarial, que resulta de la evaluación realizada en 2020 a los efectos de la Directiva […]
¿Grupos de WhatsApp en el ámbito laboral?
La creciente digitalización de las relaciones laborales ha traído consigo nuevas herramientas de comunicación, entre las que destaca WhatsApp por su ubicuidad e informalidad. Esta plataforma, con millones de usuarios en todo el mundo, es percibida por los empleadores como una herramienta de trabajo que permite comunicarse en tiempo real y de manera continua con […]
El Tribunal Supremo rechaza incrementar la indemnización por despido vía Carta Social Europea
Durante los últimos años la indemnización por despido en España ha estado sujeta a dos debates de importancia, uno de ellos ya fue cerrado por el Tribunal Supremo en pasado mes de diciembre de 2024 cuando negó la posibilidad de incrementar la indemnización del despido improcedente vía artículo 10 del Convenio 158 de la OIT […]
La fiscalidad de los contratos de cash pooling en Portugal: dilemas, evolución reciente y perspectivas
El cash pooling, un instrumento centralizado de gestión de tesorería utilizado por grupos de empresas para optimizar la liquidez, reducir los costes financieros o minimizar las necesidades de financiación externa, es cada vez más común, especialmente entre las empresas con operaciones multinacionales. Sin embargo, uno de los puntos que genera mayor incertidumbre y debate entre […]
Primas de Productividad y Gratificaciones en 2025 – Cómo proceder ante la nueva Circular n.º 20282/25 de la Autoridad Tributaria portuguesa
En el marco de la Ley de Presupuestos del Estado para 2025 (Ley n.º 45-A/2024, de 31 de diciembre), se introdujo un régimen de exención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRS) y de las cotizaciones a la Seguridad Social aplicable a las primas de productividad, rendimiento, participación en beneficios y gratificaciones […]