Desde su constitución en 1990, el Departamento de Derecho Laboral se ha dedicado al ejercicio de la profesión en todo el ámbito del orden social, ofreciendo a sus clientes, tanto nacionales como internacionales, una amplia gama de servicios en todas las áreas del Derecho Laboral y de Seguridad Social.

El dinamismo que requiere el Derecho del Trabajo nos obliga a actuar con agilidad e inmediatez ante las demandas de nuestros clientes. Lo que no es obstáculo para que dichas actuaciones profesionales se lleven a cabo con la máxima fundamentación jurídica y calidad, siendo por lo tanto la agilidad y la calidad dos principios básicos en nuestro proceder.

El departamento laboral ofrece asesoramiento integral en relaciones laborales de las Empresas, especialmente destacable en soluciones de reestructuración o crisis económicas (Despidos Colectivos-ERE y Expedientes de Regulación de Empleo Temporal-ERTE), despidos disciplinarios y sanciones, así como procesos de modificación sustancial de condiciones de trabajo, tanto en su versión colectiva como individual.

Igualmente, el Departamento ofrece soluciones actualizadas a todos los asuntos relacionados con las TICs o nuevas tecnologías de la información el ámbito del trabajo, así como la incipiente legislación relativa a la conciliación de la vida familiar y laboral.

Por último, este Departamento ofrece una amplia experiencia procesal ante los Juzgados de lo Social y resto de instancias de la Jurisdicción Social, asistiendo en todo tipo de litigios de la rama social del derecho.