Belzuz Abogados S.L.P., se complace en invitarle al Seminario de Derecho Laboral comparado Portugal - España, que tendrá lugar el día 24 de mayo de 2023. En este seminario se comentarán los nuevos cambios al Código del Trabajo, cuya reforma está previsto se publique en breve. En este seminario contaremos con la participación de la empresa de contabilidad y nominas, Nominaurea, que también abordara algunos aspectos prácticos de contabilidad en consonancia con la reforma.
PROGRAMA
9:00 |
Presentación de Belzuz Abogados, S.L.P. |
9:10 |
Presentación de Nominaurea - Consultoria Fiscal e Contabilidade, Lda. |
9:15 |
Contratación de trabajadores • Período de prueba • Deber de información • Contratos temporales • Trabajo temporal (ETT) • Presunción de existencia de contrato de trabajo en el ámbito de las plataformas digitales y uso de algoritmos o sistemas de inteligencia artificial |
10:00 |
Teletrabajo: cambios esenciales, en particular, los gastos - Nominaurea |
10:15 |
Protección en la parentalidad |
10:30 |
Trabajo extraordinario – límite |
10:50 |
Faltas al trabajo |
11:10 |
Prácticas profesionales |
11:25 |
Despido • Incremento de la compensación legal y las nuevas fórmulas de cálculo - Nominaurea • Prohibición de renuncia de créditos laborales • Outsourcing |
12:15 |
Cuestiones / Aclaraciones |
12:30 |
Clausura del Seminario |
Luisa Cinca Gutiérrez Belzuz Abogados SLP en Portugal
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Pedro Gómez Rivera Belzuz Abogados S.L.P en España
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Sonia Lopes Ribeiro Belzuz Abogados SLP en Portugal |
Vera Madeira Duarte Belzuz Abogados SLP en Portugal |
Hélder Machado |
Se ruega realizar la inscripción en el siguiente enlace:
Se tratara de un seminario online.
Fecha: Jueves, 24 de mayo de 2023
Horario: 09:00h
CON LA COLABORACIÓN DE:
Belzuz Abogados SLP
A presente Nota Informativa destina-se a ser distribuída entre Clientes e Colegas e a informaçăo nela contida é prestada de forma geral e abstracta, năo devendo servir de base para qualquer tomada de decisăo sem assistęncia profissional qualificada e dirigida ao caso concreto. O conteúdo desta Nota Informativa năo pode ser utilizada, ainda que parcialmente, para outros fins, nem difundida a terceiros sem a autorizaçăo prévia desta Sociedade. O objectivo desta advertęncia é evitar a incorrecta ou desleal utilizaçăo deste documento e da informaçăo, questőes e conclusőes nele contidas.