Próxima la finalización de la declaración del Estado de Alarma, las consecuencias económicas y productivas no desaparecen, y las Empresas han de seguir adoptando medidas laborales para sus plantillas planteándose cuestiones tales como: ¿se puede pasar de un ERTE de Fuerza Mayor a un ERTE por causas ETOP? ¿Cuál es la legislación vigente en materia de ERTES? ¿Puedo adoptar otras medidas como rebaja de salarios o despidos colectivos?
Estas cuestiones, así como un breve resumen de medidas legislativas como la jornada a la carta “Plan MECUIDA”, o la regulación jurídica del Teletrabajo y sus Políticas, que se mantienen vigentes, se expondrán en nuestro seminario.
Belzuz Abogados S.L.P. tuvo el placer de realizar el día 21 de mayo el Seminario Online, cuyo resumen principal presentamos en el siguiente video:
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| EL SEMINARIO SERÁ IMPARTIDO EN IDIOMA ESPAÑOL | |||
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